2023年社保退休年龄最新规定提出了提高退休年龄和推行灵活退休政策的措施。根据规定，普通职工的退休年龄将逐步延迟，延迟的具体年限将根据不同地区和行业的情况而定。此外，为了满足个体差异和灵活就业的需求，灵活退休政策也将实行。这意味着个体可根据自身情况选择更早或更晚退休，并享受相应的退休待遇。这一新规定的目的在于应对人口老龄化和社会经济发展的挑战，以确保社保体系的可持续性和稳定性。

2023年社保交满十五年能办退休吗

能办。

假如你今年交满15年基本养老保险，同时年龄达到男60岁、或者女工人50岁、女干部55岁，就能申请办理退休手绪。若交够15年了年令却未达到法定退休年龄，是不能现在就申请办理退休手绪的。

退休新规定2023年

1、或许可以提前退休

一般来说，如果你是女性，想退休，至少需要55岁。

但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。比如山东、湖北、河南，要求在企业缴费满10年，安徽2年，重庆3年。

2、社保缴费年限要计算清楚

众所周知，你要缴费15年，退休后才能定期领取养老金。一些年轻时没有缴满15年的退休人员，会选择一次性缴纳。

实际上，一次性社保费按照缴纳年限分为两种，一种是3年内缴纳，一种是3年以上(含3年)缴纳，但无论哪种保费都需要物质支持，如果没有物质支持，就是非法社保费。

涉及当地一次性违规缴费的，跨统筹地区不受理关系转移，违规缴费年限不累计计算。所以违规交保费的人要注意自己的寿命是否满足15年的最低要求。如果不满15年，请提前了解，最好在2023年缓缴15年社保。

3、工龄或许可以叠加计算

世界上的行业数不胜数，其中也有从事特殊行业的。这些特殊行业的人退休的时候，有些退休情况也是可以专门计算的。

对已从事两个以上特殊工种，且在任一工种累计工作年限不符合该工种提前退休年限要求的，个人从事特殊工种的累计年限可累计计算，是否符合可按特殊工种要求较高的工种确定。

4、独生子女光荣证记得办理

参保人是独生子女父母的，退休时可申请相应的独生子女补贴。但由于各地标准不同，我们能得到的待遇也不同。比如有的地区发放一次性奖金，有的地区增加固定比例的养老金。我们退休的地方不一样，享受的待遇也不一样。

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2023年灵活就业退休政策最新标准上海

灵活就业和个体养老金，最低缴费要满15年，医保最低缴费要满二十年，女性55岁，男性60岁可以申请退休，这是在国家还没有延长退休年龄情况下的现行政策。如果要延长，还要补交延长的社保费用，然后再晚几个月才能申请退休。2023年退休没有延长退休年龄，依然执行以前的老政策。