采保费（也称作采掘企业职工保险费）是指中国煤炭、石油、天然气等行业的采矿企业为其在职员工缴纳的一种社会保险费用，旨在为职工提供保障，例如医疗、工伤、失业、养老等。下面将详细介绍采保费的意义和作用。

一、保障员工的基本需求

采保费的基本意义是为每一位在职员工提供保障，确保他们的基本生命安全。在煤炭、石油、天然气等行业，职工的工作环境相对恶劣，存在一定的安全风险，因此采保费中包含了工伤保险和医疗保险，以保障职工在工作中的安全和健康。

二、保障员工的退休生活

随着职工年龄的增长，他们的身体机能和工作能力都会逐渐减弱，退休之后需要生活保障。采保费收取一定比例的养老保险费用，为职工的退休生活提供保障，确保他们在退休后依旧能够生活。此外，养老保险还可以起到激励员工的退休金制度。

三、缓解社会负担

采保费能够缓解社会的负担，要么是职工由企业缴纳自己的社保，要么是自愿缴纳的部分，都可以减少政府财政的支出，从而降低社会负担。

四、促进企业与员工的和谐关系

采保费的实施一方面增加了企业的社会责任感，让职工感受到企业关注和关爱；另一方面也增强了员工的归属感和忠诚度，加强了企业和员工之间的协作。

采保费是中国重要的社会保险制度之一，具有非常重要的意义。它为采矿业的职工提供了各种社会保险，包括工伤、医疗、失业、养老等，以确保职工的基本生活质量。同时，采保费也可以减轻企业的人力资本成本，增强员工的归属感，维护企业的和谐关系。