定密不当不包括以下情况：内部人员泄密和文件传输不安全。定密不当是指在信息或文件的保密过程中，未依照规定的标准和程序进行，导致信息的泄露或丢失。然而，定密不当并不涉及内部人员故意泄密或者使用不安全的文件传输方式。相反，定密不当通常是由于作不当、缺乏安全意识或者未能遵守保密规定所引起的。因此，定密不当是一个独立于内部人员泄密和文件传输不安全的问题，需要采取相应的措施和规范来避免和解决。

定密不当主要有哪些

定密不当主要包括以下几个方面的问题：

过度定密：指对本无必要进行保密的信息或盲目地进行了定密处理，超出了实际的保密需求。这可能导致信息的可用性受限，妨碍工作效率和信息共享。

泄密和失密：指已经定为和应该保持保密的信息被未经授权的人员泄露出去，或者因疏忽、疏忽大意等原因定为重要的信息或文件丢失或暴露。这会对、企业或个人造成重大损失。

保密措施缺失或不当：指在信息存储、传输、处理和销毁过程中，没有采取适当的保密措施，如未使用加密技术、控制访问权限不严格、未妥善保存核心资料等。这可能导致敏感信息被经授权的人员获得。

对保密知识的管理不力：指在保密人员管理方面存在问题，如保密培训不到位、保密责任意识不强、统一的保密制度和流程缺乏等。这会造成保密工作的混乱和不规范，增加信息被泄露的风险。

主观故意泄密：指保密人员或相关责严重的违法行为，可能造成严重的损害。

以上是定密不当的几个主要问题。为了防止定密不当，需要建立健全的保密制度和流程，加强保密培训和监督，明确责任与义务，同时采用适当的技术手段和措施来保障信息的安全性和保密性。

定密不当的定义

定密不当是指机关、单位未依法履行定密管理职责，导致定密工作不能正常进行的行为。主要包括以下几项内容：

（一）应当确定秘密而未确定的；

（二）不应当确定秘密而确定的；

（三）超出定密权限定密的；

（四）未按照法定程序定密的；

（五）未按规定标注秘密标志的；

（六）未按规定变更秘密的密级、保密期限、知悉范围的；

（七）未按要求开展审核的；

（八）不应当解除秘密而解除的；

（九）应当解除秘密而未解除的；

定密不当的情形是

定密不当的情形主要有以下几种情况：

1.泄密：没有采取充分措施，在未取得授权或明确需要保密的情况下泄密。比如口头泄密、文件丢失或被盗等。

2.不合理分级：将不应该属于该密级、含有不应该涉密信息或比实际情况高一级别的信息放到密级文件中。

3.错误标识：没有正确标识、签名、盖章或加密文件，导致其保密性受到威胁。

4.保管不当：未采取充分保障措施进行保管，比如放置在安全性不足的场所或交由未取得授权的人员保管等。

5.时间过期：将保密文件保密期限内或不得不提前超时，导致泄密。