2013年7月1日，深圳市调整了最低工资标准，其中城镇最低工资标准为1600元/月，农村最低工资标准为1350元/月。该调整措施实施时间为2013年7月1日至2014年6月30日。

该调整措施是由深圳市人民政府制定实施的，旨在保障劳动者的基本工资待遇，并促进城乡居民收入分配的公平性和稳定性。该措施是深圳市建设公平、和谐、稳定社会的重要举措之一。

据了解，深圳市最低工资标准主要按照城乡劳动者的生活成本、社会发展水平和产业用工情况等因素综合确定。同时，该标准还需与社会经济发展、企业经济承受能力等因素相适应。

深圳市是中国的经济特区之一，也是全国最早实施最低工资制度的城市之一。该制度从2004年开始实施，旨在促进劳动者权益保护和劳动力市场的健康发展。随着时间的推移，在经济全球化和市场化经济发展背景下，深圳市最低工资标准不断调整，以适应劳动力市场需求和各方面因素的变化。

总的来说，深圳市最低工资标准的调整为劳动者的生活和就业环境提供了更好的保障，也有利于推动深圳市经济和社会的稳定和发展。作为劳动者，同时也应当按照相关规定合法合规地维护自身的劳动权益。