保安工资是很多人关心的话题，因为保安是一个比较普遍的职业，在商业区、小区、学校等各个领域都有着广泛的应用。保安工资与保安自身的工作经验、资质、地区等有关，下面我们来简单了解一下保安工资的基本情况。

一、保安工资规定

根据《中华人民共和国劳动法》和《保安服务管理条例》，保安工资的支付方式应符合国家规定，并且应当遵守下列规定：

1.保安工资不能少于当地最低工资标准。

2.年终奖金按年度总收入的百分之十支付。

3.工作伙食由用人单位解决。

4.用人单位必须购买意外保险。

二、保安工资水平

1.常规保安

常规保安是指没有特殊技能要求，主要负责巡逻岗哨、维护秩序、接待来访等工作的保安，他们的工资普遍在2000元到3000元不等。其中，一线城市的保安工资偏高，二线城市的保安工资普遍在2000元左右，三、四线城市的保安工资相对较低。

2.特殊岗位保安

特殊岗位保安是指具有特殊技能和专业资质的审查、保卫、押运等保安，这类保安的工资水平更高，一般在5000元以上。例如：

（1）金融行业保安——要求熟练掌握特定的安保技能，熟悉金融业务流程，工资一般在4000元以上；

（2）武术保安——要求有武术、跆拳道等技能，能够保护人员和抵御袭击，工资一般在6000元以上；

（3）押运保安——主要负责大额货物、文物、珠宝等物品的押运工作，要求具有高度的安全意识和职业精神，工资一般在5000元以上。

三、保安工资影响因素

1.工作经验和职称

保安工作是一个非常注重经验和技能的工作，经验和职称越高，工资水平就越高。有些保安通过参加监考，考取了相应职称，可以获得一定的职称津贴。

2.所在城市

城市的经济发展水平和消费水平也是影响保安工资的重要因素。一线城市的保安工资高于二线城市，而一些较偏远的农村地区保安工资较低。

3.用人单位

不同的用人单位对于保安工资的支付标准也有所不同。一些私营企业和外企的保安工资相对较高，而一些政府机构和事业单位的保安工资相对较低。

四、保安工作的前景

相比起一些传统的从事生产加工的工种，保安职业的优势在于它未来的需求将会更大，因为现代社会的犯罪多发，许多机构和组织需要保安人员维护工作、生活秩序。根据国家人社部等机构公布的数据，保安人员的需求量正在逐年增长。而且，随着社会发展，保安职业的难度和门槛也在不断提升，语言表达、技能提升、管理能力等素质要求都在不断提高。

总而言之，保安工资的情况是多方面的，每个人的工资水平都有差别，但大致上可分为常规保安和特殊岗位保安两类，毕竟如今，保安人员已成为了我们生活中不可缺少的一部分，他们对我们居住安全起到了重要作用。