摘要：五险一金是指保险和住房公积金的统称。保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而住房公积金是指由员工和用人单位共同缴纳的住房储蓄制度。

五险一金是哪五险一金

1、养老保险

养老保险是指为解决职工退休后的生活保障问题而设立的保险制度。员工在工作期间按照一定比例缴纳养老保险费，退休后可以领取养老金来维持生活。

养老保险的缴费基数是按照员工的工资收入来确定的，缴费比例由职工和用人单位共同分担。养老保险金的发放是根据缴费年限和缴费金额来确定的，一般要求职工缴纳满15年以上才能享受养老金。

2、医疗保险

医疗保险是指为解决职工医疗费用问题而设立的保险制度。员工在工作期间按照一定比例缴纳医疗保险费，可以在生病就医时享受医疗保险的报销。

医疗保险的缴费基数和缴费比例也是由职工和用人单位共同分担的。医疗保险的报销范围包括门诊费用、住院费用、手术费用等，报销比例根据不同项目有所不同。

3、工伤保险

工伤保险是指为解决职工在工作中因工受伤或患职业病所造成的伤残、亡等问题而设立的保险制度。员工在工作期间按照一定比例缴纳工伤保险费，可以在发生工伤时获得相应的赔偿。

工伤保险的缴费基数和缴费比例同样是由职工和用人单位共同承担的。工伤保险的赔偿标准根据工伤程度和工资收入来确定，一般情况下，工伤赔偿金越高，缴费金额也相应增加。

4、失业保险

失业保险是指为解决职工失业后的生活保障问题而设立的保险制度。员工在工作期间按照一定比例缴纳失业保险费，失业后可以领取失业金来维持生活。

失业保险的缴费基数和缴费比例同样由职工和用人单位共同分担。失业金的发放是根据缴费年限和缴费金额来确定的，一般要求职工缴纳满一定年限才能享受失业金。

5、生育保险

生育保险是指为解决职工生育后的医疗费用问题而设立的保险制度。员工在工作期间按照一定比例缴纳生育保险费，可以在生育时享受医疗保险的报销。

生育保险的缴费基数和缴费比例同样由职工和用人单位共同承担。生育保险的报销范围包括孕期产检费用、分娩费用等，报销比例根据不同项目有所不同。