摘要：根据1972年出生的人员延迟退休的政策，该年出生的人员延迟退休几年。

1972出生延迟几年退休

1、延迟退休政策

根据相关政策规定，为应对人口老龄化和保障压力增加的问题，近年来我国逐步推行了延迟退休政策。根据这一政策，退休年龄将逐步延长。

对于1972年出生的人员来说，原本的退休年龄是60岁，但根据政策规定，他们需要延迟几年才能享受退休待遇。

2、延迟退休年限

根据最新的政策规定，在1972年出生的人员中，需要延迟退休的年限为3年。也就是说，他们需要在原本的退休年龄60岁的基础上，延迟退休到63岁才能领取养老金和享受退休待遇。

这一延迟退休年限的设定，旨在调整养老保险制度，适应人口老龄化的趋势，同时缓解保障压力。

3、对个人和的影响

对于1972年出生的人员来说，延迟退休几年会对他们的个人生活和职业规划产生一定的影响。延迟退休意味着他们需要更长时间从事工作，延迟享受退休生活，同时也可能延迟他们的职业晋升和更换工作的机会。

然而，从整体的角度来看，延迟退休政策可以缓解养老金支付压力，确保养老保险制度的可持续性发展。随着人口老龄化程度的加深，延迟退休政策还可以减少人口就业压力，提高劳动力供给。

因此，对于1972年出生的人员来说，虽然延迟退休几年可能会给个人带来一定的困扰，但从整体的角度来看，这一政策符合的发展需要，有助于保障的可持续发展。