出纳作为财务部门的核心岗位，其重要性不言而喻。其工资多少主要受到以下几个方面的影响：

1.不同地区的经济发展状况不同，导致工资水平有所参差。相对发达地区的出纳工资普遍高于落后地区。

2.公司规模的不同也会影响出纳的薪资水平。大型公司的财务部门相对庞大，要求出纳掌握更全面的知识技能，对工资水平的交纳也更高。

3.出纳的资历和经验也会影响薪资的高低。资历较深、经验丰富的出纳自然可以获得较高的薪资待遇。

综上所述，出纳的工资高低不尽相同，一般情况下，其起薪在2000元至4000元之间，工作经验越长，职位越高，薪资也相应增加。其中，大城市的出纳工资普遍高于小城市或者农村地区，高大上的财务机构薪资也比较高。

当然，出纳的薪资并不只是这样，除了基本工资外，还需要考虑社保，公积金等各种福利待遇。总体来说，出纳的待遇还是相对比较优厚的，如果想成为一名合格的出纳，就需要不断提升自己的专业能力，增加自己的市场竞争力，从而获得更好的薪资待遇。