釜底抽薪是一个固定搭配，可以用于形容一种消除问题的方法，它的意思是在解决一个问题的时候，从问题的本质入手，对根源进行处理，达到消除问题、彻底解决的效果。

但是，这个词汇往往带有贬义的色彩。毕竟，釜底抽薪这个词汇本来就是一个具有侵略性的暴力行为。如果将其词义泛化开来，就容易使人们联想到阴险毒辣、难以捉摸的行为。因此，有时候人们会用这个词汇来描述某些不光彩、不道德的行为。

这就意味着，釜底抽薪往往具有贬义的色彩。比如，有人利用某个漏洞，对他人进行暴力行为，这样的行为就属于釜底抽薪。而在政治中，釜底抽薪的行为往往能够有效打压竞争者，达到扩大与巩固自己利益的目的。这样的行为，往往在政治上被认为是卑鄙下流的。因此，釜底抽薪这个词汇往往被贬低。

但是，我们也不能一味地否定釜底抽薪的积极作用。从某种意义上来说，釜底抽薪的行为也能够帮助人们解决一些长期存在的问题。比如，在治理腐败的时候，釜底抽薪的行为能够发挥众多效果，对于长期难以解决的腐败痼疾能够得到有效的治理与根治。这种情况下，釜底抽薪就成为了一种积极的行为。

总之，釜底抽薪是具有褒义和贬义双重性质的词汇。在恰当的场合下，它能够发挥积极作用，帮助人们解决问题，但是如果被滥用，就会带来消极的影响。所以，在使用这个词汇的时候，要根据具体情况，进行恰当的辨别与运用。