五险一金是指保险和住房公积金的缴纳制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。每个月个人需要缴纳的金额是根据工资基数和缴费比例来确定的，具体金额因地区而异。五险一金的意义在于为劳动者提供保障，确保在退休、生病、失业、工伤以及生育等情况下能够享受相应的保障和。同时，个人缴纳五险一金也可以积累个人的养老金和住房公积金，为个人的未来提供一定的经济保障。

五险没有一金最低多少钱一个月

最低标准是交690元。

五险即是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担生育和工伤保险的。

五险一个月交1500是什么标准

五险一个月交1500是社保缴费标准基数。各项社保保险按此金额为基数按一定比例缴费。

如养老保险单位按1500×20%=300元，为你缴纳，个人按1500×8%等于120元缴纳。

医疗保险是单位1500×8%缴纳。个人1500元乘上2%缴纳，这个1500元是社保最低缴费基数。

7310社保基数一个月缴费多少

意思是保险缴纳的缴费标准时7310，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。